Departamentul Sănătății, sub conducerea lui Robert F. Kennedy Jr., oferă 25.000 de dolari angajaților pentru demisii voluntare

Departamentul Sănătății, sub conducerea lui Robert F. Kennedy Jr., oferă 25.000 de dolari angajaților pentru demisii voluntare
Robert F Kennedy Jr. Credit line: AdMedia/Starface / imago stock&people / Profimedia

Angajații Departamentului pentru Sănătate și Servicii Sociale (HHS) din Statele Unite, condus de Robert Kennedy Jr., au fost informați vineri seara despre o ofertă de beneficii de până la 25.000 de dolari pentru cei care decid să plece voluntar, conform unui pachet de informații primit de cei vizați și unui oficial din administrație citat de NBC News.

Cei aproximativ 80.000 de angajați ai agenției au primit un e-mail nesemnat, în care li se propunea o „plată pentru stimularea plecării voluntare”, având ca termen limită de răspuns 14 martie, conform NBC News, menționat de News.ro.

În februarie, Robert F. Kennedy Jr., secretar pentru sănătate și servicii sociale, a menționat într-un interviu la Fox News că deține o „listă generică” de angajați pe care ar dori să îi elimine.

„Dacă ați fost implicați în știința bună, nu trebuie să vă faceți griji”, a declarat Kennedy.

„Dacă vă pasă de sănătatea publică, nu ar trebui să aveți nicio îngrijorare. Dacă activați în domeniul industrial farmaceutic, ar trebui să luați în considerare o mutare în acea industrie”, a adăugat Kennedy.

HHS este responsabil cu supravegherea Centrelor pentru servicii Medicare și Medicaid, care asigură acoperirea sanitară pentru o proporție semnificativă a populației din SUA. De asemenea, agenția coordonează Centrele pentru controlul și prevenirea bolilor (CDC), care au suferit recent reduceri considerabile ale personalului.

Specialiștii au avertizat că reducerile de personal din cadrul HHS ar putea afecta capacitatea lui Kennedy de a implementa prioritățile sale, inclusiv modificări în politicile de vaccinare și eliminarea alimentelor nesănătoase.

Autoritatea de Plată a Stimulentului pentru Separarea Voluntară, cunoscută și sub denumirea de „buyout authority”, permite agențiilor care se restructurează sau reduc personalul să le ofere angajaților plăți forfetare de până la 25.000 de dolari pentru a-i stimula să demisioneze.

În ianuarie, administrația anterioară a propus o ofertă similară pentru aproximativ 2 milioane de lucrători federali, cu informații anterioare sugerând că în jur de 75.000 de persoane au acceptat această ofertă.

Recomandari
Show Cookie Preferences