Ce măsuri de reducere a cheltuielilor va implementa Guvernul? Aproape 500 de angajați ai ANSVSA cumulează pensia cu salariul, dar o plecare masivă ar putea afecta funcționarea agenției

Radu Oprea, șeful Cancelariei premierului, a anunțat joi că vor fi eliminate 1814 posturi de funcționari publici și personal contractual, precum și 12 funcții de conducere la nivelul Guvernului și al instituțiilor aferente în perioada următoare. Reducerile vizează atât posturile vacante, cât și angajații care cumulează pensia cu salariul sau care sunt cercetați disciplinar, însă se așteaptă propuneri din partea fiecărei instituții.
Radu Oprea a detaliat joi criteriile ce stau la baza reducerii posturilor din aparatul Guvernului.
„Prioritizăm locurile vacante, urmate de cei care nu pot continua activitatea din cauza deciziilor Înaltei Curți de Casație și Justiție legate de cumularea pensiei cu salariul, precum și de angajații care au avut măsuri disciplinare”, a explicat Oprea.
La întrebarea despre câte din cele 1800 de posturi sunt vacante și câți angajați vor fi afectați de aceste măsuri, șeful Cancelariei a evitat să ofere detalii, subliniind că discuțiile abia au început.
„Nu voi oferi aceste cifre în acest moment, pentru că procesul este în desfășurare. Am venit astăzi cu o primă informare, iar fiecare instituție va avea la dispoziție o săptămână-două pentru a prezenta propuneri de modificare a organigramelor și pentru restructurare internă”, a declarat Radu Oprea.
Aproximativ 500 de funcționari ai ANSVSA cumulează pensia cu salariul, iar reducerea a 100 de posturi a fost propusă
Oprea a dat ca exemplu ANSVSA, unde există un număr semnificativ de funcționari care cumulează pensia cu salariul, propunând reducerea a 100 de posturi.
„De exemplu, la ANSVSA, dacă ne uităm la numărul de posturi care trebuie eliberate, vom constata că sunt foarte mulți angajați publici care sunt afectați de deciziile Inaltei Curți de Casație și Justiție. Estimăm că aproximativ 500 de persoane ar putea pleca în scurt timp. Totuși, din perspectiva funcționării economice, o plecare masivă ar putea compromite activitatea agenției. Din acest motiv, am convenit cu managementul agenției să reducem 100 de locuri, fără a afecta eficiența ANSVSA”, a afirmat Radu Oprea.
Un alt exemplu menționat de Radu Oprea a fost cel al Directoratului pentru Securitate Cibernetică (DNSC), unde numărul de posturi este stabilit prin lege, cu acordul Consiliului Suprem de Apărare a Țării (CSAT).
„În acest caz, va fi necesară o modificare legislativă, care se va face cu acordul CSAT, ceea ce implică o procedură mai complexă”, a adăugat Oprea.
De asemenea, Oprea a menționat că se intenționează comasarea anumitor departamente, propunerea fiind de a îmbina Departamentul pentru românii de pretutindeni cu Departamentul pentru Republica Moldova.
În funcție de modificările organigramelor, este prevăzută și desființarea funcțiilor de conducere la nivelul serviciilor, a declarat Radu Oprea.
Potrivit acestuia, va fi necesară și adoptarea unei Ordonanțe de urgență pentru reorganizarea unor autorități și instituții publice, destinate raționalizării cheltuielilor și reducerii costurilor în sectorul bugetar.