Concedieri în masă la OMV Petrom: peste 1.000 de posturi în pericol | Sindicatele reclamă lipsa informării
OMV Petrom subliniază că o structură organizațională flexibilă și agilă este esențială în contextul disponibilizărilor.
Potrivit unor surse din interior, Petrom este cel mai afectat, având peste 1.000 de posturi vulnerabile dintr-un total de aproximativ 10.000 de angajați.
Reprezentanții companiei au declarat că deciziile privind angajații se iau în cadrul firmei, în deplină conformitate cu legea și în strânsă consultare cu sindicatele.
Sindicatele au aflat despre disponibilizări din presă.
Sindicatele susțin că nu au fost informați oficial despre vreun plan de concedieri.
Am fost șocați când am citit știrea în presă vineri, a declarat Florin Bercea, liderul FSLI Petrol Energie și prim-vicepreședinte al sindicatului din grupul OMV.
El a spus că în zilele următoare va purta discuții cu conducerea pentru clarificări.
Nici Consiliul de Supraveghere nu a fost informat despre aceste evoluții.
Un membru al Consiliului a afirmat că decizia privind concedierile nu a fost prezentată încă acestui for.
Unii reprezentanți au recomandat să se adreseze conducerii executive și Biroului de presă pentru clarificări, precizând că detalii despre dispozițiile din străinătate nu au fost puse la dispoziția Consiliului de Supraveghere.
OMV Petrom: schimbările vizează creșterea eficienței și a agilitații
Compania evidențiază necesitatea unei structuri flexibile și rapide pentru a face față unui mediu în schimbare.
Evaluăm constant capacitatea organizației de a răspunde contextului pieței și tranziției energetice, iar o structură flexibilă este crucială într-un mediu volatil, în care costurile sunt ținute sub control.
Astfel de evaluări pot genera ajustări ale modului în care funcționăm, inclusiv modificări ale structurii organizaționale, toate menite să crească eficiența și agilitatea.
Toate restructurările se fac cu respectarea drepturilor sociale conform prevederilor contractului colectiv la nivel de companie.
Toate deciziile privind angajații sunt luate în cadrul OMV Petrom, în conformitate cu legea și în consultare cu sindicatele.
Compania nu oferă comentarii despre cifrele legate de restructurarea personalului.
Potrivit surselor internaționale, la nivel de grup ar putea fi disponibilizate aproximativ 2.000 de persoane dintr-un total de 23.000, iar în România OMV Petrom este în centrul unei reconfigurări ce vizează peste 1.000 de locuri.
Un aspect notabil a fost reacția ministrului economiei din Austria, care a sugerat ca măsurile să fie social acceptabile.
O sursă a spus că Executivul a cerut ca planurile să fie elaborate într-o manieră acceptabilă din punct de vedere social și a subliniat necesitatea implicării active a reprezentanților angajaților pentru evaluări.
La București, ministrul Energiei nu a făcut declarații publice în acest moment, iar ministerul este acționar minoritar al OMV Petrom.
Instituțiile de presă au fost contactate pentru un punct de vedere, iar un răspuns oficial va fi transmis în curând.
