Schimbări semnificative pentru angajați și angajatori: Licitația pentru noul sistem al Revisal a fost atribuită
Inspecția Muncii a anunțat finalizarea licitației pentru dezvoltarea unui nou Registru General de Evidență a Salariaților (Reges-online), destinat să înlocuiească vechiul sistem tehnologic Reges/Revisal. Această informație a fost publicată vineri în Sistemul Electronic de Achiziții Publice. Noul sistem IT este așteptat să fie finalizat până la sfârșitul acestui an și va permite angajaților și angajatorilor accesul online din orice locație, fără a necesita instalarea de aplicații.
Contractul a fost atribuit pe 30 mai 2024, având o valoare de peste 52,9 milioane lei (fără TVA), firmei Vodafone România și Maguay Computers, care a subcontractat 34,4% din lucrări, conform SEAP.
Implementarea sistemului IT trebuie să fie finalizată pentru a asigura finanțarea din PNRR
Noul Registru General de Evidență a Salariaților (Reges-online) va beneficia de fonduri din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Conform cerințelor Uniunii Europene, acesta trebuie implementat până la sfârșitul anului curent pentru a evita pierderea acestor fonduri.
Caietul de sarcini precizează că termenul maxim pentru livrarea și implementarea serviciilor este de 12 luni de la semnarea contractului, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2024.
Eliminarea aplicației Revisal pentru angajatori, acces ușor pentru angajați
