„Semnal pentru societate”. Instanța explică de ce fostul ministru al Sănătății, Nelu Tătaru, rămâne interzis în spitalul unde a activat
Nelu Tătaru, fostul ministru al Sănătății, are contractul de muncă suspendat la spitalul din Huși, unde activează ca chirurg, până la o decizie finală a instanței în legătură cu acuzațiile DNA de luare de mită, constând în primirea de alimente și sume de bani de la pacienți, cu valori între 100 și 500 de lei. Tribunalul a subliniat că această măsură nu contravine prezumției de nevinovăție, ci transmite un mesaj clar că spitalul nu susține faptele de corupție.
Pe 27 mai, Tribunalul Iași a respins contestația lui Nelu Tătaru referitoare la suspendarea contractului de muncă impusă de conducerea Spitalului „Dimitrie Castroian” Huși.
Fostul ministru a fost deferit justiției în decembrie 2024, acuzat că a acceptat mită de la pacienți. Procurorii DNA susțin că a primit sume modeste de la 26 dintre pacienți, în total 5.100 de lei. Deși a fost supus controlului judiciar, având interdicția de a profesa în sistemul public de sănătate, procurorii au revocat această măsură după declanșarea procesului.
În urma deciziei de trimitere în judecată, conducerea spitalului din Huși a decis suspendarea contractului de muncă al lui Nelu Tătaru pe toată durata procesului penal. Managerul spitalului a invocat prevederile Codului Muncii, care permit suspendarea în cazul în care faptele pentru care un angajat este judecat sunt legate de activitatea profesională. Deși măsura nu este obligatorie, fiind la discreția angajatorului, Tătaru a contestat-o, susținând că îi afectează prezumția de nevinovăție.
„Suspendarea contractului de muncă este subiectivă și nejustificată, managerul spitalului, Bogdan Vasile Popa, luând decizia din motive subiective (răzbunare)”, a contestat Tătaru în instanță, menționând că are o experiență de 25 de ani ca medic chirurg la spitalul din Huși.
„Renumele lui îl obligă la o conduită exemplară”
Cazul în care Nelu Tătaru a contestat suspendarea din activitate s-a judecat la Tribunalul Iași, după ce conducerea spitalului a solicitat strămutarea, argumentând că fostul ministru al Sănătății beneficiază de o popularitate locală și că instanța ar putea fi influențată de susținerea pacienților.
La dosar, Tătaru a depus mărturii ale pacienților care se plâng de absența sa din spital. Totuși, Tribunalul Iași a considerat că aceste declarații nu constituie un motiv suficient pentru a permite întoarcerea sa în spital, respingând cererea pe baza faptului că „măsura angajatorului nu este nici excesivă, nici disproporționată”.
„Instanța nu contestă meritele doctorului Nelu Tătaru. Din mesajele depuse rezultă aprecierea de care se bucură acest medic chirurg în comunitate, însă tocmai renumele său impune o conduită exemplară, conform jurământului depus la începutul carierei”, argumentează judecătorii.
Conform instanței, prin decizia de suspendare, conducerea spitalului din Huși și-a îndeplinit obligația de „a asigura buna funcționare a instituției”, respectând cadrul legal care protejează interesul public.
„Spitalul nu poate fi asociat cu astfel de fapte, nu poate crea percepția publicului că asemenea comportamente sunt acceptate și tolerate. Prin suspendarea contractului individual de muncă până la resolvarea cazului, spitalul arată clar că nu susține astfel de practici și trimite un mesaj puternic împotriva corupției, contribuind la creșterea încrederii cetățenilor în medici și în actul medical”, au subliniat judecătorii.
Decizia Tribunalului Iași poate fi contestată în termen de 10 zile. Procesul în care Nelu Tătaru este acuzat de luare de mită se desfășoară la Tribunalul Vaslui, având o primă ședință pe 18 iunie.
Bogdan Popa, managerul care a aprobat suspendarea lui Nelu Tătaru, și-a dat demisia din funcție în martie, în urma acuzațiilor din partea Consiliului Local legate de gestionarea defectuoasă a bugetului unității. Spitalul din Huși se confruntă cu o criză financiară gravă, iar Consiliul Local lucrează pentru a preveni falimentul unității.
