Companiile riscă să suporte costuri suplimentare din cauza concediilor medicale și rectificărilor fiscale
Camera Consultanților Fiscali a semnalat o problemă generată de schimbările legislative legate de indemnizațiile pentru concedii medicale. Companiile se confruntă cu riscul de a plăti dobânzi și penalități atunci când modifică Declarația 112 pentru a respecta aceste noi legi. Pentru a preveni aceste probleme, CCF a luat inițiativa de a trimite propuneri de modificare a legislației către Ministerul Finanțelor și ANAF.
Noile reglementări obligă recalcularea sumelor datorate pentru indemnizații, ceea ce va face necesară, în multe cazuri, ajustarea statelor de plată din lunile anterioare.
Aceste ajustări ale statelor de plată vor duce inevitabil la diferențe în taxele salariale legate de indemnizațiile modificate conform noilor reguli.
Dan Manolescu, președintele Camerei Consultanților Fiscali, a subliniat că este esențial ca la depunerea Declarației rectificative 112 să nu fie aplicate dobânzi și penalități pentru diferențele fiscale rezultate exclusiv din aceste modificări legislative.
Se solicită includerea unei opțiuni clare în Declarația 112 pentru a specifica motivul rectificării—de exemplu, „recalcul indemnizații concedii medicale – cod 01, conform schimbărilor legislative”. Aceasta ar evita impunerea automată de dobânzi și penalități de întârziere.
În practică, firmele cu mulți angajați întâmpină adesea situații în care rectificările sunt necesare nu doar din cauza schimbării procentelor pentru concediile medicale, ci și din cauză că certificatele medicale ajung târziu la angajator, lucru ce nu poate fi controlat de aceștia.
Astfel, o singură declarație rectificativă poate avea multiple cauze, și este important ca motivul rectificării să reflecte toate aceste aspecte, evitând sancționarea nedreaptă a contribuabilului.
CCF sugerează ca Declarația 112 să includă opțiuni clare care să indice motivele rectificării, astfel încât să fie clar distingibile cazurile datorate schimbărilor legislative sau întârzierilor în primirea documentelor justificative.
De asemenea, este posibil să fie necesară o modificare în Codul de procedură fiscală pentru a integra opțiunea de bifare, garantând un tratament fiscal corect atunci când rectificările sunt obligații legale.
Conform Legii 141/2025, indemnizația brută lunară se acordă astfel:
• 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile
• 65% pentru concedii între 8 și 14 zile
• 75% pentru concedii ce depășesc 15 zile
Pentru detalii complete, adresa trimisă de Camera Consultanților Fiscali către Ministerul Finanțelor și ANAF este disponibilă.
