EXCLUSIV Salariații ASF în pragul grevei: Noua conducere a modificat regulile și poate oferi prime, în timp ce restul angajaților așteaptă / Reacția ASF
Peste 500 de angajați ai ASF amenință cu greva în urma unei reduceri a veniturilor cauzate de eliminarea primelor din Contractul Colectiv de Muncă (CCM), care le permitea să primească până la 15 salarii anual. Contractul nu a fost reînnoit încă. Noua conducere a ASF, condusă de Alexandru Petrescu, a adoptat reguli noi prin care poate stabili singură un sistem de premiere, fără negocieri cu Sindicatul, contrar practicilor anterioare. Este așteptată implicarea Inspectoratului Teritorial de Muncă pentru a evita un conflict colectiv de muncă.
- UPDATE (21:46) Conducerea ASF a comunicat marți că, deși modificările regulamentului îi permit să își stabilească un sistem de premiere diferit de cel al angajaților, nu va acorda prime în acest an.
- Conducerea ASF a subliniat că noul Regulament oferă clarificări privind statutul membrilor Consiliului, care nu sunt considerați salariați ai Autorității, în legătură cu negocierea Contractului Colectiv de Muncă. În urma modificărilor, aceștia nu au dreptul la niciun beneficiu din viitorul CCM.
Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) funcționează prin autofinanțare din taxele impuse companiilor din domeniile capital, asigurări și pensii private, astfel că veniturile lor provin indirect din banii tuturor celor care dețin asigurări sau investesc la bursă.
Noua conducere a Autorității de Supraveghere Financiară (ASF), numită de PSD-PNL la finalul anului trecut, a revizuit Regulamentul referitor la regimul și principiile de remunerare a personalului, document ce a fost publicat luni în Monitorul Oficial.
Sistemul de premiere pentru conducerea ASF, diferit de cel al angajaților
Cei opt noi membri ai Consiliului ASF au adoptat un nou Regulament pe 26 aprilie 2024, abrogând regulamentul anterior din 2016, care reglementa situația în perioada în care ASF era condusă de Mișu Negrițoiu.
Principala modificare constă în separarea sistemului de premiere pentru membrii Consiliului ASF, numiți de Parlament și retribuiți conform legii specifice, de cel al angajaților.
Conform noului regulament, personalul ASF nu include membrii Consiliului, sistemul de premiere fiind modificat în conformitate.
Articolul 36 din noul regulament prevede următoarele:
- (1) Sistemul de premiere al personalului se negociază cu Sindicatul ASF și este inclus în CCM la nivelul ASF.
- (2) Sistemul de premiere pentru membrii Consiliului ASF se stabilește prin decizie a Consiliului.
Regulamentul anterior a inclus atât angajații, cât și membrii Consiliului ASF, iar sistemul de premiere era negociat cu Sindicatul ASF fiind inclus în CCM.
Era stipulat că primele trebuie acordate conform procedurilor interne și după consultarea cu Sindicatul ASF.
Astfel, datorită acestui nou regulament, membrii conducerii ASF pot decide singuri acordarea primelor, fără a mai necesita negocieri cu Sindicatul, în ciuda expirării Contractului Colectiv de Muncă. Așadar, conducerea ASF poate oferi prime, în timp ce angajații nu beneficiază de acestea.