Guvernul pregătește o reformă a criteriilor de acordare a gradului de handicap, iar ministrul Muncii avertizează despre probleme semnificative identificate, inclusiv fraude și nereguli

Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a declarat că sistemul de evaluare a handicapului prezintă deficiențe majore, de la dosare incomplete la documente contrafăcute și erori în procesul de evaluare.

Problemele semnalate includ dosare incomplete, documente falsificate, încadrări nejustificate și erori procedurale, iar aceste nereguli ating persoanele cu adevărat în nevoie de sprijin. Din acest motiv, proiectul prezentat în transparență urmărește să gestioneze fraudele și să protejeze beneficiarii reali, asigurând că mecanismul funcționează în slujba lor. Se vor desfășura consultări ample, în condiții de deschidere și claritate, pentru ca inițiativa să răspundă exact nevoilor beneficiarilor.

Manole a precizat că Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) va organiza dezbateri publice și va colecta zilnic întrebările rezonabile și sincere adresate în această perioadă.

Pentru a preveni dezinformările sau denaturările propagandistice din mediile sociale, toți sunt invitați să adreseze întrebări direct instituției. Aceasta va pune la dispoziție un call center și o adresă de mail. Scopul este un sistem bazat pe încredere, responsabilitate și respect pentru drepturile celor vulnerabili, a transmis ministrul.

În București, aproximativ un sfert dintre dosare au înregistrat fraude și nereguli

Conform postărilor ministrului pe rețelele sociale, în intervalul aprilie-iunie 2025 în București au fost reevaluate 2.083 persoane cu certificat de handicap, iar 554 dosare, adică 26,5%, au conținut fraude sau neconcordanțe.

Dintre neregulile identificate în procesul de încadrare în gradul de handicap se numără discrepanțele și erorile procedurale — evaluări bazate pe anchete sociale contradice documentelor medicale —, stabilirea eronată a tipului de handicap, precum și situații în care persoane eligibile nu au primit certificate permanente. De asemenea, au fost întâlnite încadrări injustificate sau abuzive, documente medicale parțial sau falsificate, lipsă de documente esențiale și altele similare.

Proiect de reformă a criteriilor de încadrare în gradul de handicap

Ministerul Muncii a lansat, vineri, procesul de actualizare a criteriilor de încadrare în grad de handicap prin modificarea anexei Ordinului 762/1992/2007 privind criteriile medico-psiho-sociale folosite în evaluare.

Conform comunicatului ministerului, scopul revizuirii este în primul rând eliminarea fraudelor din sistemul de protecție socială, iar în al doilea rând să asigure o protecție mai solidă pentru beneficiari. Actualizarea urmărește să elimine neconcordanțele din procesul de evaluare și să optimizeze utilizarea resurselor din domeniul protecției.

Pentru a sprijini persoanele cu dizabilități, se propune stabilirea unei valabilități permanente de la prima evaluare pentru afecțiuni grave, înlocuind vechile intervale de 12 sau 24 de luni, cu lista incluzând: retard mental sever/profund, autism peste 26 de ani, cecitate absolută și relativă, surdoceitate, surdomutitate congenitală sau surditate bilaterală dobândită înainte de limbaj, amputații, tumori hipofizare cu sechele vizual-neurologice, nanism hipofizar și acondrodisplazie, poliartrită reumatoidă în stadiu IV, spondilita anchilozantă gravă, sindrom Prader-Wili și afecțiuni osteoarticulare cu anchiloze severe.

Pentru alte afecțiuni grave în care starea de sănătate nu se ameliorează după perioadele de valabilitate de 12 sau 24 de luni, se propune acordarea valabilității permanente încă de la a doua evaluare.

Conform comunicatului, reformarea criteriilor ține cont de progresele medicale și de evoluțiile tehnologiilor de asistență, precum și de schimbările în nevoile persoanelor cu dizabilități. În același timp, obiectivul este să se clarifice descrierile sigurelor grade și să se evite suprapunerile. Acordarea gradului grav cu asistent personal va fi condiționată de pierderea totală a autonomiei, comparativ cu situația anterioară. Un principiu central al reformei este imparțialitatea, astfel încât evaluările să fie unitare și obiective, fără ca interpretările să dezavantajeze pe cineva.