Salariul minim pe economie din Polonia a depășit pentru prima dată salariul minim federal din SUA

Încărcarea salarială pe oră în Polonia a depășit, pentru prima dată, salariul minim federal din Statele Unite. Aceasta a fost confirmată de NFP, în urma creșterii salariului pentru angajații din Polonia, începând cu începutul acestui an.

Începând cu 1 ianuarie, salariul minim din Polonia a fost ridicat la 30,50 zloți pe oră, înainte de impozitare, ceea ce echivalează, conform cursului mediu de schimb de până acum din acest an, cu 7,35 dolari.

Această sumă o depășește pe cea a salariului minim federal din SUA, stabilit la 7,25 dolari/oră din 2009. Totuși, multe state din SUA au salarii minime superioare acestuia.

Deși 20 de state americane respectă nivelul stabilit pe plan federal, majoritatea statelor din SUA dețin salarii minime mai mari, aceste valori atingându-se până la 16,60 dolari pe oră în statul Washington.

Cel mai înalt salariu minim, de 17,50 dolari, se regăsește în Districtul Columbia, care găzduiește capitala Washington D.C. și sediul autorităților americane, însă acesta nu este un stat independent.

Cum stabilește Polonia salariul minim pe economie

Polonia își ajustează, de regulă, salariul minim o dată pe an, la 1 ianuarie. Această ajustare poate avea loc și la mijlocul anului dacă inflația depășește 5%, cum a fost și cazul anul trecut.

Creșterea minimă a salariului este calculată pe baza inflației estimate pentru anul următor, iar suma finală este decisă de guvern, după consultări cu angajatorii și sindicatele. Salariul minim care va intra în vigoare la 1 ianuarie 2025 va fi cu circa 8,5% mai ridicat decât cel din iulie anul trecut și cu 10,1% față de cel de acum un an.

Sindicatul polonez Sierpień 80 a considerat creșterea salariului minim din 2025 ca fiind o „victorie” pentru muncitori, dar a subliniat necesitatea prudenței în ceea ce privește comparațiile între salariile din diferite țări.

„Deși în 2025 Polonia va avea un salariu minim superior celui din SUA, este important de subliniat că costul vieții în cele două țări este diferit în mod semnificativ,” a declarat sindicatul într-un comunicat.

Guvernul polonez estimează că peste 3 milioane de angajați vor beneficia de noul salariu minim, care va genera costuri suplimentare de 11,8 miliarde de zloți pentru micile și mijlociile întreprinderi și de 3,2 miliarde de zloți pentru companiile mari.