Ziua de lucru de șapte ore pe cale de adoptare în Muntenegru. „Pentru o muncă mai eficientă și mai productivă”
Executivul de la Podgorița se apropie de o hotărâre referitoare la implementarea zilei de lucru de şapte ore, iar modelul propus este aşteptat să fie acceptat atât de angajatori, cât şi de sindicate, a declarat prim-ministrul Milojko Spajic.
Prim-ministrul a menționat că săptămâna următoare vor avea loc consultări extinse cu partenerii sociali, ocazie cu care versiunea finală a reformei va fi adaptată.
Spajic a subliniat că obiectivul este de a iniția o reformă semnificativă a muncii în ţară prin consultări ample, pentru a îmbunătăţi viaţa cetăţenilor și a oferi „mai mult timp pentru familie, precum și o muncă mai eficientă şi mai productivă”.
Cu toate acestea, Uniunea angajatorilor din Muntenegru (UPCG) susține că nu sunt îndeplinite condițiile necesare pentru a implementa o zi de lucru de şapte ore, evidențiind deficitul cronic de forţă de muncă. Uniunea sindicatelor libere, pe de altă parte, recunoaște rezervele din sectorul de afaceri, dar consideră că Muntenegru trebuie să progreseze în acest sens.
Adoptarea zilei de lucru de şapte ore este una dintre promisiunile campaniei electorale a mişcării Europa Acum, condusă de Spajic, a cărei administrație populistă a implementat deja angajamentele de majorare a pensiei minime la 450 de euro și a salariului mediu la 1.000 de euro.
Criticii premierului susțin că aceste majorări sunt nerealiste și dăunătoare pentru bugetul statului, avertizând că există riscul unui deficit semnificativ până la sfârșitul anului, având în vedere că creșterile salariale s-au realizat prin reducerea impozitelor pe care angajatorii sunt obligați să le plătească.
