Ce se preconizează pentru salarii în 2024 și securitatea locurilor de muncă în epoca inteligenței artificiale

După un an caracterizat de numeroase concedieri colective care au avut un impact major asupra companiilor globale, în special în sectorul IT și Tehnologii, experții în resurse umane estimază că acest trend va persista și în anul 2024.

Organizația Mondială a Muncii prezice o ușoară creștere a ratei șomajului, estimând un număr suplimentar de două milioane de șomeri. Vor apărea din nou contradicții, similar cu anul trecut, când deficitul de muncitori s-a intersectat cu disponibilizările, uneori chiar în cadrul aceleași companii.

O analiză recentă a evidențiat efectele reducerilor de personal și modul în care firmele și angajații se ajustează la schimbările din domeniul ocupării forței de muncă. Ce se va întâmpla cu salariile și cum va rezista piața muncii în fața tehnologiilor inteligente?

Află mai multe detalii în continuare.