Companiile pot oferi angajaților până la 300 de lei drept cadou de Crăciun, inclusiv pentru copii
În perioada sărbătorilor de iarnă, angajatorii au posibilitatea de a oferi bonusuri angajaților. Conform legislației fiscale, se poate acorda o sumă de până la 300 de lei, care poate fi oferită sub formă de bani, bunuri sau tichete cadou.
Această sumă nu este supusă impozitării și nu face parte din baza de calcul pentru contribuțiile sociale obligatorii.
De asemenea, angajatorii pot oferi acești bani și copiilor angajaților.
Este esențial de menționat că această formă de recompensare este o opțiune disponibilă pentru angajatori, nefiind o cerință obligatorie.
Această formă de cadou, fie că este vorba de bani sau bunuri, inclusiv tichete, poate fi oferită cu ocazia sărbătorilor de Paște, Crăciun sau sărbători similare ale altor culturi religioase, precum și cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii de 8 martie. Totodată, se pot acorda beneficii angajaților pentru copiii lor minori de 1 iunie.
Angajatorii trebuie să raporteze aceste sume în Declarația 112, la rubrica referitoare la veniturile neimpozabile (rubrica 8.4).
