Dorești să faci tranziția către microîntreprindere? Riscurile fiscale pot duce la inspecții ANAF, atenționează un specialist
Pentru a obține o creștere a veniturilor nete, unele persoane optează pentru trecerea la statutul de microîntreprindere, însă în anumite situații aceasta poate genera riscuri fiscale, ceea ce ar putea conduce la inspecții din partea ANAF.
Anca Grigorescu, partener fondator al bpv Grigorescu Ștefanică, a discutat despre acest subiect la TaxEU Forum. „Microîntreprinderile vor ieși din schemă foarte curând. Nu aș recomanda nimănui migrarea de la o formă juridică existentă la microîntreprinderi în acest moment, deoarece perioada este scurtă. Schimbările de statut, fără o fundamentare juridică și factuală solidă, generează riscuri fiscale inutile,” a declarat aceasta.
Potrivit afirmațiilor sale, formele de SRL (micro), impozit pe profit sau PFA continuă să reprezinte opțiuni viabile.
„Este esențial să verific dacă există o relație autentică de independență în cadrul acestor forme,” a subliniat Anca Grigorescu.
Impactul modificărilor legislative asupra veniturilor nete și formele contractuale preferate
*Datele sunt rotunjite și nu reflectă toate particularitățile fiecărei situații.
În rest, specialistul menționează că efectele modificărilor legislative sunt negative pentru celelalte forme de activitate.
Care sunt consecințele?
Angajatorii evită majorarea salariilor brute pentru toți angajații / Context: restructurări de personal
De asemenea, s-au realizat studii în luna ianuarie care au scos în evidență o realitate poate nu surprinzătoare: angajatorii nu au optat pentru creșterea salariilor brute pentru toți angajații afectați de OUG 156/2024.
Aceasta este o tendință acută observată deja anul trecut, pe fondul restructurărilor de personal.
„Această tendință continuă și în anul curent, fără semne de oprire sau încetinire. Situația este însoțită de un număr din ce în ce mai mic de angajări. Piața se transformă treptat: nu mai este o piață a angajaților, ci a angajatorilor. Anul trecut, ne plângeam că nu găsim angajați. Acum, situația nu mai este la fel de gravă, deși nu este ideal, deoarece mulți refuză să lucreze. O altă presiune asupra angajatorilor vine din creșterea salariului minim brut pe țară,” a adăugat Anca Grigorescu.
