Ilie Bolojan face un anunț sumbru pentru angajații guvernamentali: fără plăți compensatorii în urma disponibilizărilor

Premierul Ilie Bolojan a afirmat miercuri, în emisiunea de la Digi24, că se pregătește o reorganizare majoră a structurilor ministeriale și administrative, planificată să aibă loc până în toamnă. Deoarece nu există contracte colective de muncă în aparatul guvernamental, angajații afectați nu vor beneficia de compensații financiare, a explicat premierul.

Această declarație a fost făcută în contextul unei reuniuni de lucru în care premierul s-a întâlnit cu liderii a 36 de entități subordonate guvernului. Autoritățile sunt rugate ca, până la 22 august, să înainteze propuneri concrete de reorganizare.

Bolojan a subliniat importanța unui bilanț corect al forței de muncă, menționând că anumite agenții ar putea necesita reduceri de personal, în timp ce altele ar putea vedea o creștere a necesarului de angajați.

Întrebat despre viitorul celor care vor fi demisionați din structuri guvernamentale, premierul a reiterat că nu vor exista salarii compensatorii, având în vedere lipsa contractelor colective de muncă.

„În aceste condiții, nu există bază contractuală pentru plăți compensatorii”, a clarificat Bolojan.

El a adăugat că persoanele disponibile ar putea găsi oportunități în sectorul privat, care are cerințe mari de forță de muncă în aproape toate orașele importante. Se teme, însă, de impactul unei crize economice globale, care ar putea afecta atât sectorul public, cât și cel privat, similar perioadei 2008-2010.

Reacția angajaților

Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a emis un comunicat în care critică decizia premierului Ilie Bolojan, susținând că termenul de o săptămână pentru realizarea listelor cu persoanele ce vor fi concediate este nerealist și nesustenabil. Aceștia consideră că măsura periclitează funcționarea statului și expune multe familii la riscuri economice.

FNSA solicită Guvernului să dezvăluie, până pe 22 august, o serie de documente esențiale.

• Evaluarea impactului economic, social și administrativ al reducerii de personal;
• Criteriile obiective pentru selecția posturilor vizate de desființare;
• Planul complet și detaliat de restructurare a instituțiilor centrale, asigurând continuitatea serviciilor publice;
• Compensații pentru angajații afectați, cum ar fi indemnizațiile, oportunități de reconversie profesională și relocări;
• Un calendar al reformei, cu implicarea constantă a partenerilor sociali.

„Nu putem tolera o reformă a administrației reduse la o listă întocmită în mod superficial și fără dialog. Reducerile nefondate vor paraliza serviciile publice, afectând cetățenii și împingând mii de oameni în șomaj. Cerem o reuniune urgentă cu Guvernul și așteptăm un plan detaliat până pe 22 august. În lipsa unui astfel de plan, FNSA este pregătită să organizeze acțiuni de protest”, a declarat președintele FNSA, Bogdan Șchiop.