Liderul OpenAI detaliază sumele extraordinare pe care Mark Zuckerberg le oferă pentru a ajunge la „superinteligență”, tehnologia care să depășească tot ce există

Meta Platforms, compania fondată și condusă de Mark Zuckerberg, a încercat să atragă angajați de la OpenAI prin oferte de prime de semnare de până la 100 de milioane de dolari, alături de pachete de compensație anuală și mai mari, conform declarațiilor lui Sam Altman, directorul OpenAI, citat de CNBC.

Deși Meta a încercat să angajeze „mulți oameni” de la OpenAI, „până acum niciunul dintre cei mai buni angajați ai noștri nu a acceptat oferta lor”, a menționat Altman în cadrul podcastului Uncapped, moderat de fratele său.

„Am auzit că Meta ne consideră principalul rival”, a adăugat el. „Eforturile lor contemporane în domeniul inteligenței artificiale nu au generat rezultatele dorite și respect abordarea lor agresivă și încercarea de a explora noi direcții”, a continuat Altman.

CNBC informează că Zuckerberg își asumă personal responsabilitatea de a crea o echipă de elită în domeniul inteligenței artificiale pentru laboratoarele sale de „superinteligență” și a investit semnificativ în acest sector prin divizia Meta AI, care coordonează și seria de modele lingvistice cu sursă deschisă „Llama”.

Compania lui Zuckerberg se confruntă cu dificultăți în dezvoltarea de modele A.I.

Aceste decizii vin după ce Meta a întâmpinat din nou întârzieri în lansarea noului model A.I. de vârf, din cauza unor îngrijorări legate de capacitățile acestuia, conform The Wall Street Journal.

Surse apropiate situației au menționat pentru CNBC că Mark Zuckerberg a devenit extrem de frustrat de poziția companiei sale în cursa pentru dezvoltarea A.I., fiind dispus să investească miliarde pentru a atrage cei mai buni specialiști.

Săptămâna trecută, Alexandr Wang, fondatorul Scale AI, a anunțat că se va alătura Meta ca parte dintr-o înțelegere prin care compania-mamă a Facebook a achiziționat 14,3 miliarde de dolari pentru o participație de 49% în startup-ul de inteligență artificială.

Wang a precizat că, pe lângă el, un număr restrâns de angajați ai Scale AI vor adera la Meta în cadrul acestei înțelegeri.

Mark Zuckerberg își propune să creeze o „superinteligență”

New York Times a relatat anterior că Wang va conduce un laborator de cercetare dedicat dezvoltării „superinteligenței” – un sistem A.I. capabil să depășească inteligența umană.

În luna februarie, Zuckerberg a caracterizat inteligența artificială ca fiind probabil „una dintre cele mai semnificative inovații din istorie.” „Anul acesta va defini direcția pentru viitor”, a subliniat el.

Conceptul de „superinteligență” este considerat de experți în A.I. un obiectiv futurist al dezvoltării acestei tehnologii. OpenAI, Google și alte companii afirmă că scopul lor imediat este crearea unei „inteligențe artificiale generale” (A.G.I.), un sistem capabil să execute toate sarcinile pe care le poate realiza creierul uman.

Dacă „superinteligența” va fi realizată, aceasta ar depăși A.G.I. în privința puterii de procesare.

Meta investește sume considerabile pentru a atrage cercetători de top

Recent, compania lui Mark Zuckerberg a recrutat și alți experți de renume, inclusiv pe Jack Rae, un cercetător principal în cadrul laboratorului de cercetare DeepMind al Google, conform Bloomberg.

Se menționează că Zuckerberg este direct implicat în eforturile de recrutare.

În cadrul podcastului publicat marți, Altman a afirmat că strategia Meta de a oferi compensații atractive încă de la început abate atenția de la munca propriu-zisă și nu contribuie la formarea unei culturi câștigătoare.

„Cred că există mulți – iar Meta este un exemplu recent – care spun: «vom încerca pur și simplu să imităm OpenAI»”, a mai spus Altman. „Aceasta, în general, nu funcționează. Nu faci decât să urmărești ceea ce concurentul tău a fost, și nu creezi o cultură care să încurajeze inovația reală”, a subliniat el.