Peste 100 de bancheri au aflat dintr-un email trimis din greseala ca urmeaza sa isi piarda locurile de munca la una dintre cele mai mari banci.

ANZ una dintre cele mai mari banci din Australia si-a cerut scuze si a oferit sprijin psihologic pentru peste 100 de angajati cu experienta dupa ce li s-a transmis prin email ca vor fi disponibilizati si trebuie sa returneze laptopurile.

Institutia a trimis notificari automate inainte de termen, iar in aceeasi zi a organizat o intalnire online cu angajatii pentru a confirma ca deciziile de concediere vor fi aplicate.

Un reprezentant al conducerii a declarat ca aceste notificari au anuntat data plecarii pentru unii colegi inainte ca rezultatul procesului sa fie comunicat.

Regretam profund suferinta pe care aceasta situatie ar putea sa o provoace si ne angajam sa tratam fiecare coleg cu demnitate si respect pe parcursul procesului.

Toate acestea se petrec intr-un context de schimbari la conducerea bancii; Nuno Mates, fost director al HSBC, a preluat rolul de CEO la ANZ in mai si se asteapta sa anunte o restructurare strategica in octombrie.

Concedieri revoltatoare acuzate de sindicatul bancherilor

Banca s-a confruntat in ultimii ani cu mai multe scandaluri, inclusiv o ancheta privind presupuse manipulari ale preturilor obligatiunilor si comportamente nepotrivite pe piata de tranzactionare.

ANZ plana sa informeze personalul despre concedieri in saptamana viitoare, iar un purtator de cuvant a spus ca institutia si-a cerut scuze neconditionat fata de angajatii afectati.

Uniunea Sectorului Financiar, reprezentanta angajatilor din domeniul financiar, a transmis ca membrii au fost contactati in legatura cu emailurile care au provocat panica si suferinta.

Este o maniera revoltatoare prin care oamenii afla despre concedieri printr-un email trimis din greseala, in loc de o discutie respectuoasa, a declarat lidera sindicatului.

A adaugat ca erorile sunt rezultatul direct al ritmului haotic al transformarilor impuse de noua conducere a ANZ.