Radu Miruță criticizează directorii companiilor din subordine pentru indicatorii de performanţă foarte scăzuţi.
Radu Miruță a declarat despre directorii companiilor din cadrul ministerului că unii dintre aceștia au stabilit indicatori de performanţă atât de scăzuţi încât îndeplinirea lor nu necesită un efort considerabil.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, afirmă că anumiți directori și-au asigurat contractele prin Ordonanța 109, simulând o selecție și obținând contracte cu indicatori de performanţă extrem de reduşi. El a subliniat că are instrumente pentru a acționa în cazul acestora.
Miruță a continuat, afirmând că, din păcate, unii directori consideră că pot rămâne pasivi, deoarece au semnat contracte greu de modificat. Este hotărât să se ocupe de această situație.
„Am capabilități de a intervene pe lângă aceste persoane, dar procesul poate dura câteva luni. În calitate de ministru, voi propune modificări ale indicatorilor de performanţă prin intermediul Adunării Generale a Acționarilor. Voi evalua cu adevărat acești indicatori. Sper că voi găsi profesioniști care să îndeplinească standardele stabilite, deși am rezerve legate de capacitatea acestora de a face acest lucru,” a declarat Radu Miruță.
El a adăugat că simpla prezență de opt ore la serviciu nu reprezintă un criteriu de performanţă eficient, ci face parte din cerințele postului.
„S-au elaborat criterii care asigurau îndeplinirea minimă a cerințelor, dar nu voi permite ca acestea să fie respectate de o manieră superficială. Voi căuta profesioniști care să merit fie parte din aceste selecții serios organizate. Este un obiectiv esențial pentru mine să reformez aceste companii, atrăgând deopotrivă specialiști capabili să se înscrie la aceste procese de selecție,” a concluzionat ministrul Radu Miruță.
