Salariile au început să crească mai repede decât prețurile la nivel global

Conform unui raport recent publicat de Organizația Mondială a Muncii (OIM), salariile medii la nivel mondial au început să crească mai rapid decât prețurile, deși există încă probleme de inegalitate salarială. Aceste informații au fost transmise de agenția AFP.

Raportul subliniază că, după o scădere de 0,9% a salariilor reale în 2022, acestea au recăpătat o tendință pozitivă în 2023, înregistrând o creștere de 1,8%. Aceasta evoluție a fost influențată de o reducere treptată a inflației în diverse țări, inclusiv în Statele Unite și China, cele mai mari economii globale. De asemenea, în primele luni ale anului 2024, China a observat cea mai mare scădere a prețurilor din ultimele 14 luni.

Datele preliminare pentru primele două trimestre din 2024 sugerează o posibilă creștere globală a salariilor reale de 2,7%, ceea ce ar reprezenta cea mai robustă valoare în ultima perioadă de 15 ani, conform estimărilor OIM.

Cu toate acestea, creșterea salarială a variat semnificativ între diferite regiuni. Economiile emergente au performat mai bine comparativ cu economiile avansate, conform raportului OIM.

Creșterea salariilor reale a fost limitată în economiile dezvoltate

Economiile avansate din G20 au experimentat o scădere a salariilor reale atât în 2022, cât și în 2023, dar se preconizează o creștere de 0,9% în 2024. În contrast, economiile emergente din G20 au avut o evoluție pozitivă, cu un avans estimat de 5,9% pentru anul 2024.

„Revenirea creșterii salariilor reale este un semnal îmbucurător. Totuși, trebuie să conștientizăm că milioane de muncitori și familiile lor se confruntă încă cu efectele crizei costului vieții, care le afectează standardele de trai, iar disparitățile salariale din interiorul țărilor sunt inacceptabile,” a declarat directorul general al OIM, Gilbert F. Houngbo.

În analiza sa, raportul evidențiază faptul că de la anul 2000, inegalitatea salarială, măsurată prin compararea salariilor mari cu cele mici, a diminuat în aproape două treimi din țările analizate. Aceasta a scăzut cu un procent cuprins între 0,5% și 1,7% pe an, în funcție de metoda de calcul utilizată.

Cu toate acestea, inegalitățile salariale continuă să rămână semnificative pe plan mondial, conform celor prezentate de OIM. Raportul arată că, la nivel global, cei mai slab remunerați 10% dintre muncitori obțin doar 0,5% din totalul masei salariale, în timp ce cei mai bine plătiți 10% încasează aproape 38% din aceeași masă.