Marea Britanie limitează valabilitatea vizelor pentru locuri de muncă sub nivelul educațional universitar

Decizia recentă a autorităților britanice de a restricționa durata vizelor pentru posturile de muncă ce nu necesită studii universitare face parte dintr-un plan guvernamental mai amplu destinat reducerii imigrației.

Ministerul de Interne britanic a anunțat că vizelor pentru lucrătorii străini calificați li se va aplica o limitare temporală, în cazul în care aceștia nu ocupă funcții ce corespund nivelului educațional universitar, conform informațiilor publicate de The Guardian.

Această măsură face parte dintr-o prezentare a unor initiative mai vaste care urmează a fi detaliate săptămâna viitoare, având scopul de a diminua migrația netă în Regatul Unit.

Propunerile includ înăsprirea criteriilor pentru viza de lucrător calificat, aceasta urmând să fie aplicabilă numai locurilor de muncă evaluate la nivelul 6 din cadrul calificărilor reglementate (RQF) – echivalentul unei diplome universitare, în loc de nivelul 3, asociat cu nivelul de bacalaureat (A-level).

Conform Ministerului de Interne, persoanele care vor solicita un loc de muncă sub nivelul RQF 6 vor avea acces în țară doar pentru perioade limitate și doar dacă există dovezi clare ale unor lipsuri esențiale pentru strategia industrială.

Pentru implementarea acestui plan, angajatorii din domeniile care angajează personal din afară trebuie să demonstreze că au strategii pentru a crește recrutarea și formarea profesională a forței de muncă locale.

Yvette Cooper, ministrul de interne, a caracterizat acest plan ca fiind „o acțiune decisivă pentru restabilirea controlului asupra sistemului de imigrație, pentru a îmbunătăți formarea și competențele interne, precum și pentru a reduce migrația netă, stimulând în același timp creșterea economică.”

Luni, ea va lansa un document guvernamental – un „white paper” – care va detalia planurile pentru legislația viitoare, cu scopul de a diminua semnificativ migrația netă, într-un context în care miniștrii încearcă să răspundă succesului partidului Reform UK la alegerile locale, un partid cu un discurs puternic anti-imigrație.

Cine este afectat

Deși numărul vizelor pentru lucrătorii calificați a scăzut considerabil în ultimii ani, alte obstacole în recrutarea forței de muncă din străinătate ar putea provoca dificultăți în industrii precum îngrijirea, agricultura și sectorul ospitalității.

Angajatorii din aceste domenii favorizează adesea forța de muncă străină ieftină, iar schimbările propuse ar putea forța companiile să ofere salarii mai mari pentru a atrage muncitori britanici.

O organizație din sectorul îngrijirii a avertizat că, fără măsuri guvernamentale adecvate pentru a atrage personal britanic, mulți furnizori de servicii de îngrijire ar putea ajunge în dificultate financiară.

O propunere alternativă vizează parțial rezolvarea acestei probleme, prin înființarea unui Grup de Analiză a Pieței Muncii (Labour Market Evidence Group).

Numărul lucrătorilor calificați care au fost admisi în Regatul Unit pentru locuri de muncă sub nivelul RQF 6 a scăzut deja, în timp ce numărul celor cu calificări echivalente cu o diplomă universitară a rămas constant, aproximativ 75.000 pe an, conform datelor furnizate de Comitetul Consultativ pentru Migrație.

Nadra Ahmed, președinta executivă a ONG-ului National Care Association, a menționat că, deși organizația sa va evalua detaliile propunerilor, există îngrijorări referitoare la potențialele „efecte secundare” asupra unui sector în care aproximativ 70.000 de angajați provin din străinătate și care se confruntă cu aproximativ 120.000 de locuri vacante estimate.