Managera Spitalului Judeţean Constanţa explică motivul schimbării şefei UPU: „Este necesară numirea unui bărbat” / DSU va sesiza CNCD

Departamentul pentru Situaţii de Urgenţă (DSU) a anunţat sâmbătă că va trimite o sesizare către Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD) în legătură cu declaraţiile managerului Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, care a expus motivele pentru schimbarea din funcţie a şefului Unităţii de Primiri Urgenţe. DSU consideră că aceste comentarii au un „caracter discriminator şi ofensator”, referindu-se la „necesitatea numirii unui bărbat pentru gestionarea atribuţiilor acestei funcţii care include recent și administrarea heliportului spitalului”.

• „A susține că o medică nu poate face faţă responsabilităţilor administrative sau operaţionale ale unei funcţii de conducere, exclusiv din cauza genului, încalcă principiile egalităţii de şanse. Astfel de afirmaţii nu fac altceva decât să întărească stereotipuri de gen inacceptabile și dăunătoare, iar aceste acțiuni pot diminua competențele dovedite ale personalului medical feminin. De asemenea, se poate crea un precedent nefavorabil în sistemul de urgenţă, având un impact semnificativ asupra Unităţilor de Primiri Urgenţe, unde profesionalismul şi experienţa ar trebui să fie criteriile de selecţie”, a transmis DSU printr-un comunicat.

DSU a subliniat că la nivel naţional există multe Unităţi de Primiri Urgenţe (UPU), inclusiv de la spitalele regionale, conduse exemplat de medici femei, solicitând totodată retragerea acestor afirmaţii şi oferirea unei explicaţii publice responsabile, precum și respectarea legislaţiei privind egalitatea de şanse şi tratamentul nediscriminatoriu în instituţiile publice.

• „Având în vedere circumstanţele discriminatorii aplicate unei femei, impactul negativ asupra conducerii celorlalte UPU de la nivel naţional, precum și asupra întregului sistem de urgenţă, DSU va sesiza Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării. Menţionăm că DSU nu se implică în deciziile de numire a şefilor Unităţilor de Primiri Urgenţe, acestea fiind în competenţa conducerii fiecărui spital. Totuși, demersul nostru este determinat de maniera inacceptabilă în care a fost justificată schimbarea conducerii UPU Constanţa, prin afirmaţii discriminatorii pe criterii de gen”, se mai arată în comunicatul DSU.

„Este necesară numirea unui bărbat”

Managerul SCJU Constanţa, Raluca Ştefan, a declarat pentru publicaţia locală Cuget Liber că dr. Rodica Tudoran a fost schimbată din funcţia de şefă a UPU începând cu 1 aprilie, fără să aibă reproşuri, însă este necesară numirea unui bărbat capable să gestioneze atât secţia cât şi heliportul, având capacitatea de a „alergau între heliport şi spital”.

După avalanşa de critici ce au urmat afirmaţiilor discriminatorii, managerul Spitalului Județean Constanța, Raluca Ștefan, a afirmat că îşi asumă declaraţiile făcute ziarului Cuget Liber, referitor la faptul că „este nevoie de un bărbat”. Aceasta a recunoscut că a fost o eroare generată de presiune.

„Când am prelungit contractul doamnei Tudoran, aceasta a menţionat că va solicita o repoziționare. În concluzie, a fost o greșeală de exprimare pentru că voiam să clarific faptul că este nevoie de o persoană cu autoritate. Dr. Mircea Leu, care are experienţă pe elicopter şi cu SMURD, este de asemenea întotdeauna la serviciu”, a explicat ea în cadrul unei conferinţe de presă.