Situație neobișnuită la Autoritatea pentru Digitalizarea României: Doar 12% din personal sunt specialiști IT / Ce măsuri solicită acum instituția de la Guvern

Numai 31 dintre cei peste 250 de angajați ai Autorității pentru Digitalizarea României au diplome în domeniul IT&C. Autoritatea este responsabilă de gestionarea sistemelor IT precum Ghișeul.ro și Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP). În curând, ADR va prelua administrarea altor 30 de aplicații IT din cloudul privat guvernamental și, din cauza lipsei de experți, solicită ajutorul guvernului pentru a înființa o structură nouă cu specialiști în cloud angajați pe o perioadă de 7 ani.

Autoritatea responsabilă pentru gestionarea sistemelor IT în cloud se confruntă cu o penurie de expertiză și specialiști

Un proiect de Ordonanță de Urgență recent lansat în consultare publică prevede, printre altele, înființarea unei noi structuri la nivelul Autorității pentru Digitalizarea României, denumită Unitatea Centralizată pentru Cloud și Tehnologii Avansate, care va angaja până la 30 de specialiști în domenii precum tehnologii de cloud, management de proiecte TIC și transformare digitală.

Principala problemă este absența expertizei în acest domeniu, precum și lipsa specialiștilor IT și a fondurilor necesare pentru salarii competitive.

„Lipsa experienței anterioare în gestionarea serviciilor de cloud la scară largă, nevoia de dezvoltare rapidă a capacităților tehnice pentru gestionarea eficientă a Cloudului privat guvernamental (CPG) și absența unui stimulent financiar adecvat sunt motivele introducerii acestor prevederi. În plus, trebuie avute în vedere termenele-limită, având în vedere că din decembrie 2024, componenta de cloud a CPG va fi funcțională și pregătită să găzduiască aplicațiile instituțiilor publice care trebuie migrate în cadrul Investiției 2, Componenta 9 din PNRR”, se menționează în nota de fundamentare.

Acești specialiști vor avea contracte pe o perioadă de 7 ani.

Evaluarea performanțelor va fi efectuată periodic, la fiecare șase luni, iar contractele de muncă pot fi întrerupte dacă indicatorii de performanță nu sunt îndepliniți.

Cei 30 de specialiști IT vor avea responsabilități privind toate sistemele informatice ale ADR

Cu toate că urgența provine din lipsa experienței în administrarea cloudului privat guvernamental, noua structură va avea atribuții pentru toate sistemele IT gestionate de ADR:

„UCCTA va fi implicată în administrarea și gestionarea aplicațiilor și platformelor finanțate din PNRR, precum Cloudul Privat Guvernamental (CPG), Sistemul Electronic pentru Achiziții Publice (SEAP), Platforma Software Centralizată pentru Identificare Digitală (ROeID) și Sistemul Electronic Național de Plăți (GHISEUL.ro), printre altele, care sunt esențiale pentru digitalizarea serviciilor publice ale României”, se detaliază în proiectul de OUG.

Doar 12% din angajații ADR sunt IT-iști certificați. Cum explică președintele ADR această situație

Numărul scăzut de angajați cu pregătire în IT&C de la Autoritatea pentru Digitalizarea României a fost evidențiat în luna februarie anul acesta, când, din cauza unor probleme tehnice, toate sistemele IT gestionate de autoritate au devenit inaccesibile pentru cetățeni timp de mai multe zile.

Conducerea ADR a fost convocată la audiere în Parlament, unde președintele ADR a afirmat că doar 25 dintre cei 250 de angajați au studii de specialitate, în timp ce un alt oficial a menționat că în jur de 10-12 persoane asigură partea tehnică având diplome de specializare IT.

Autoritatea a fost solicitată să prezinte clar situația privind numărul angajaților cu studii de specialitate IT și să explice cauzele acestei situații.

„În prezent, Autoritatea pentru Digitalizarea României are 253 de angajați dintr-un total de 297 de posturi aprobate, dintre care 31 de persoane au diplomă în IT&C. Este important de notat că „tehnic” nu se referă doar la programatori sau dezvoltatori software.”},{