Un oficial guvernamental dezvăluie că bărbații din conducerile companiilor de stat primesc bonusuri în funcție de prezența femeilor

Într-o seară, ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a observat în documentele pe care le semna că în subordinea sa există o companie în care bărbații din Consiliul de Administrație beneficiază de un bonus de 10% dacă în consiliu există și o femeie.

Aceste informații au fost comunicate în cadrul unei emisiuni difuzate la Antena 3 CNN, unde Ivan a discutat despre activitatea companiei de stat SAPE – Societatea de Administrare a Participațiilor în Energie.

Ministrul a anunțat că a solicitat Corpul de Control să intervină la SAPE, după ce a descoperit că membrii consiliului de administrație, inclusiv bărbații, primeau un controversat „bonus pentru femei”.

„În timp ce eram la birou, săptămâna trecută, seara la ora 20:00, am început să verific indicatorii de performanță. Nu sunt de acord cu promovarea actelor fără verificări temeinice. Atunci când am observat că membrii consiliului pot obține bonusuri dacă compania organizează cursuri de formare profesională și în același timp există o femeie în consiliu, am avut curiozitatea să aflu că aceste bonusuri sunt semnificative, în jur de câteva mii de lei lunar,” a explicat Ivan la postul de televiziune.

De asemenea, oficialul a menționat că în cadrul acestei companii, care administrează un fond de investiții în proiecte energetice, directorul are un salariu net de 56.666 de lei pe lună.

Despre SAPE, Bogdan Ivan a adăugat:

• „Această companie mi-a fost cunoscută adesea acum, după ce am ajuns în funcție. Conceptul său de bază este unul inteligent, dar există aspecte ale optimizării care necesită îmbunătățiri. Compania gestionează un fond de aproximativ 100 de milioane de euro pentru investiții în energie, care ar putea fi utilizat împreună cu băncile pentru proiecte semnificative din domeniu. Sunt nemulțumit de aspectele actuale, astfel că am decis să solicit Corpul de Control la SAPE pentru a obține un raport oficial cu privire la activitatea și capacitatea managerială a conducerii companiei.”